ビジネス書組織・マネジメント組織現代社会・社会問題ダイバーシティ思考法・問題解決意思決定

多様性の科学　画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織

Name: 多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織
Price: 2530 JPY
Availability: InStock
ISBN: 9784799327524

発売日: 2021/6/25 ISBN: 9784799327524 全文検索: 非対応

★★★★★ ★★★★★ 0件

読売新聞「本よみうり堂」にて紹介! (2021年9月26日朝刊)

22か国刊行の世界的ベストセラー『失敗の科学』の著者による待望の新作!

経営者からメディア、著名人までもが大絶賛!
なぜグッチは成功しプラダは失敗したのか。
なぜルート128はシリコンバレーになれなかったのか。
オックスフォード大を主席で卒業した異才のジャーナリストが、
C I A、グローバル企業、登山隊、ダイエットなど、あらゆる業界を横断し、多様性の必要性を解き明かす。
自分とは異なる人々と接し、馴染みのない考え方や行動に触れる価値とは?

【目次】

第1章画一的集団の「死角」
第2章クローン対反逆者
第3章不均衡なコミュニケーション
第4章イノベーション
第5章エコーチェンバー現象
第6章平均値の落とし穴
第7章大局を見る

才能や知識、スキルがあるからといって成功できるわけではない。
多様な考え方を受け入れる認知的多様性(コグニティブ・ダイバーシティ)を手に入れ、
偏狭なものの見方や盲点にとらわれずに、思考を解放すること。

致命的な失敗を未然に発見し、
生産性を高める組織改革の全てがここにある。

目次プレビュー

表紙
目次
第１章　画一的集団の「死角」

表紙

Ⅰ　取り返しがつかない油断が起こるとき
Ⅱ　人材の偏りが失敗を助長している
Ⅲ　多様性は激しい競争を勝ち抜くカギだ
Ⅳ　異なる視点を持つ者を集められるか
Ⅴ　画一的な組織では盲点を見抜けない
Ⅵ　ＣＩＡの大きなミス
Ⅶ　多様性が皆無だった当時のＣＩＡ

Ⅰ　なぜサッカー英国代表に起業家や陸軍士官が集められたのか
Ⅱ　人頭税の大失敗
Ⅲ　町議会の盲点はこうして見抜かれた
Ⅳ　ウサイン・ボルトが６人いても勝てない
Ⅴ　精鋭グループをも凌いだ多様性のあるチーム
Ⅵ　女性科学者には男性科学者が見えないものが見えた
Ⅶ　なぜ暗号解読に多様性が必要なのか

Ⅰ　登山家たちを陥れた小さな罠
Ⅱ　機長に意見するより死ぬことを選んだ
Ⅲ　落とし穴を作った小さなヒエラルキー
Ⅳ　反逆的なアイデアが示されない会議なんて壊滅的だ
Ⅴ　Googleの失敗
Ⅵ　無意識のうちにリーダーを決めてしまう罠

Ⅰ　世紀の発明も偏見が邪魔をする
Ⅱ　イノベーションには２つの種類がある
Ⅲ　世界的に有名な起業家たちの共通点
Ⅳ　そのアイデアが次のアイデアを誘発する
Ⅴ　なぜルート１２８はシリコンバレーになれなかったのか
Ⅵ　社員の導線までデザインしたスティーブ・ジョブズ

Ⅰ　白人至上主義
Ⅱ　数と多様性の逆説的結果
Ⅲ　信頼は人を無防備にする
Ⅳ　極右の大いなる希望の星
Ⅴ　傷つけるべきでなかった人々
Ⅵ　政治的信条の二極化はこうして起こる

Ⅰ　我々がダイエットの諸説に惑わされる理由
Ⅱ　標準規格化されたコックピット
Ⅲ　標準化を疑う眼があなたにはあるか？
Ⅳ　硬直したシステムが生産性を下げ、離職率を上げる
Ⅴ　独自の環境を作ることで才能は開花する
Ⅵ　標準を疑え！食事療法は一人ひとりで異なっている

Ⅰ　個人主義を集団知に広げるために何ができるか？
Ⅱ　人類は本当に他の生物に優っているのか？
Ⅲ　人間が唯一優れている能力とは？
Ⅳ　日常に多様性を取り込むための３つのこと
Ⅴ　自分とは異なる人々と接し、馴染みのない考え方や行動に触れる価値
Ⅵ　変われるか、ＣＩＡ

謝辞

注記

奥付

マシュー・サイド

1970年生まれ。英『タイムズ』紙の第一級コラムニスト、ライター。オックスフォード大学哲学政治経済学部（ＰＰＥ）を首席で卒業後、卓球選手として活躍し10年近くイングランド１位の座を守った。英国放送協会（ＢＢＣ）『ニュースナイト』のほか、ＣＮＮインターナショナルやＢＢＣワールドサービスでリポーターやコメンテーターなども務める。

この著者の書籍一覧

まだレビューが投稿されていません

多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織

一緒に読まれている本

多様性の科学　画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織