印象に残るのは、「話の内容」より存在感。
『クローズアップ現代』『NHKスペシャル』『おはよう日本』を担当した
元NHKディレクターが2000人以上に取材してわかった
言葉以上に相手に届く「非言語」の力。
テレビ番組を100本以上作る中で気づいた
「内容は良いのに伝わらない人」と「心を動かす人」の決定的な違い。
それが、非言語(ノンバーバルコミュニケーション)の表現力です。
表情、姿勢、リアクション、声、持ち物といった
「言葉以外の要素」が、信頼も共感も生み出しています。
・「話したのに、いまいち伝わっていない」と感じることが多い
・「言っていることは正しいのに、冷たい」と言われた(感じた)ことがある
・「相手に伝わるまで、たくさん話さなきゃ!」と頑張ってしまう
そんな「言葉にできれば相手に伝わる」という思い込みを、一度外してみませんか?
近年の「言語化ブーム」により、
「うまく言語化できたのに伝わっていない気がする」
「なんでも言葉にしないといけないのか?」と悩む人が増えています。
しかし、コミュニケーションは言葉だけで成立するものではありません。
同じ言葉でも「表現方法」によって、相手への届き方は劇的に変わります。
著者は、元NHKディレクターとして2000人以上に取材し、菊池寛賞やNHK会長賞を受賞した実績を持つ三木佳世子氏。
複雑な家庭環境から「話すのが苦手」だった著者が、一流の表現者たちを観察し、自ら試行錯誤して身につけた「非言語力」を誰でもできる10のポイントに体系化しました。
今持っている「言語化力」はそのままで大丈夫。
自分の気持ちや意図を的確に表現し、職場や家庭でのコミュニケーションエラーをなくす。
本書は、あなたがこれ以上無理をせず、自分らしく「伝わる人」になるための実践的なガイドです。
【こんな方におすすめ】
・中間管理職、フリーランスなど、対面での信頼関係が成果に直結する方
・話すのが苦手で、言葉が出てこないという経験がある方
・ノンバがないから面接や商談がうまくいかないと感じている方
・自分のコミュニケーションに足りない部分が何かを知りたい方
【本書で得られること】
・たくさん話さなくても、あなたの意図が正しく相手に届くようになる
・面接や商談などで、いつも選ばれるようになる
・一度しか会ったことがないのに、信頼される
・鏡やスマホを使った実践的な練習法で、自分の「見え方」を改善できる
「伝わる」とは、雄弁に語ることではありません。
本書を読み終えたとき、口下手なままでも相手の心を動かせるようになり、
今よりもずっと軽やかに、人とのつながりを楽しめているはずです。
【目次】
はじめに 言葉だけでは伝わらない
第1章 NHKで番組を制作する中で気づいた「非言語」の大切さ
話の内容より、非言語表現のほうが記憶に残る
無意識の表情で印象は決まる
損する非言語表現 トップ5
伝わる人に共通する「自己表現力」―PQという第三の知性
第1章まとめ
第2章 言葉以上に思いが届く感情」をまとった伝え方
カメラの横で百面相!相手の気持ちがあふれ出す「感情」をまとった伝え方
言葉と雰囲気のズレが不信感を生む
今日からできる"言行一致"チューニング
感情に優劣をつけないことが大事
第2章まとめ
第3章 非言語力を鍛える!10の実践トレーニング
言葉を尽くしても伝わらないのはなぜ?
伝わる人・選ばれる人の共通点
非言語は練習で鍛えられる
非言語トレーニング①~⑩
COLUMN オンラインではこうしよう!
非言語トレーニングの総仕上げ
第3章まとめ
第4章 自分らしい非言語表現で欲しい結果を手に入れる
自分を演出すれば、もっと伝わる・もっと印象に残る
演じることは、人生のアップデートである
印象を「整える」ことで選ばれる
「どんな印象を与えたいか」を逆算して振る舞う
AI時代にも求められる人材になる
第4章まとめ
おわりに 非言語力を磨いた先にある、新しい自分
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言葉は選べても「非言語」はごまかせない
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言葉だけでは人の心は動かない
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「何を話すか」から「どう伝わるか」へ
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話すのが苦手な人ほど強い効果を発揮できる
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非言語を磨けば「伝わる・選ばれる」
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あなたの言葉を「伝わる言葉」に変える
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カメラの横で百面相! 相手の気持ちがあふれ出す
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「無表情リスニング」は実は大損をする
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非言語の達人になるために必要な「心の感度」
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画面越しに「伝わる人」と「伝わらない人」の差
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「非言語の空気」が抜け落ちた世界
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「オンラインでは伝わらない」は本当か?
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なぜ日本人は感情表現が苦手だと言われるのか
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最初の10秒で相手の心を動かす
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「感情不感症」から抜け出す2ステップ
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感情日記で心の感度を取り戻す
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言葉と雰囲気のズレが不信感を生む
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第2章 まとめ
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自分を演出すれば、もっと伝わる・もっと印象に残る
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演じることは、人生のアップデートである
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「高校デビュー理論」——人は何度でも〝自分を更新〟できる
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印象を「整える」ことで選ばれる
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「統一感」が強い印象を残す
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「推せない自分」は選ばれない
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「どんな印象を与えたいか」を逆算して振る舞う
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「自分の印象シート」で今のあなたが与えている印象をチェックしよう
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AI時代にも求められる人材になる
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第4章 まとめ
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あなたの非言語力は、誰かの希望になる
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この本を閉じたあとにできる小さな一歩
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「存在で伝えるあなた」へ