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社会人1年目からの 仕事の基本

発売日: 2016/3/30 想定ページ数: 184ページ ISBN: 9784799318478 全文検索: 非対応
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フレッシュパーソンのための
あたらしい教科書
「やるじゃん。」ブックス創刊!

▼「ここが新しい!」3つのポイント

1 社会人なら知っておきたい基本が身につく!
上司や先輩にはなかなか聞きにくい、けれど大切なテーマを網羅。
一冊目に読む入門書としても、転職や異動で新しい環境で学ぶ必要が出てきた人にも役立つ一冊です。

2 3STEPでわかりやすい!
各項目冒頭に、NG事項(だめじゃん)から基本的な考え方(まずは基礎)、同期に差をつけるポイント(やるじゃん)までを掲載。
「ビジネスで、要は何が求められているか」が直感的に理解できる構成になっています。

3 使い倒して、「自分だけの仕事の教科書」に!
本書に書かれているのは、あくまで基本。皆さんでマーカーや赤線を引いたり、メモを書き込んだりして、どんどん使い倒してください。
5年後、10年後に見返したとき、あなただけの「仕事の教科書」にカスタマイズされていることでしょう。

▼「仕事の基本」がざっくり身につく!

仕事の進め方、職場の人間関係やビジネスマナー、企画力・問題解決力に人間力……、と社会人に求められる原理原則は多岐にわたっています。

それぞれの基本スキルを早く身につけた方がいいとは思うけど、何を、どれぐらい知っているレベルを目指せばいいのか、実はよくわからない……という方は多いのでは?

そこで本書では、入社3年目までに身につけておきたい「仕事の基本」38をピックアップ。
それぞれ、絶対にNG!(だめじゃん)、基本的な考え方(まずは基礎)、ワンランク上の仕事(やるじゃん)が一目でパッとわかる構成になっています。

あなたも、「まずは基礎」をひととおり身につけ、そのあとで「やるじゃん」を目指しましょう。

仕事のやり方が変われば、見える世界も変わってきますよ!
目次プレビュー
  • はじめに
  • CHAPTER1 一歩先を行く仕事の進め方
  • CHAPTER2 ビジネスコミュニケーション力の高め方
はじめに
  • 仕事の基本サイクルを身につけよう
  • 成果の指標を覚えよう
  • スケジューリングは、緊急度と重要度で決めよう
  • 上司の指示は的確に把握しよう
  • うまく周囲を巻き込もう
  • ヒューマンスキルの全体像を知ろう
  • 話す力を高めよう
  • 良いフレーズを口ぐせにしよう
  • ホウ・レン・ソウの本当の意味を知ろう
  • タイミングよく、簡潔な報告をしよう
  • 伝わる連絡をしよう
  • 相談すべきことを見分けよう
  • 上司、先輩はこういう存在だと考えよう
  • 聞き上手になろう
  • 上手な詫び方を身につけよう
  • 正しい敬意の表し方を身につけよう
  • 雑談力を磨こう
  • 苦手な相手を克服しよう
  • コンセプチュアルスキルを磨こう
  • アイデアマンになろう
  • 企画書をつくれるようになろう
  • 問題をきちんと把握して、伝えられるようになろう
  • 原因を明らかにしよう
  • 解決策を立案しよう
  • 要約力を高めよう
  • 求められるビジネスマナーの全体像を把握しよう
  • 最低限の敬語は使おう
  • 名刺交換はスマートにやろう
  • スマホのマナーに注意しよう
  • 個人情報保護に敏感になろう
  • SNSは注意して使おう
  • 自分の教育担当は自分と考えよう
  • こなすだけでなく、さばき、仕掛ける仕事をしよう
  • セルフモチベーションの方法を身につけよう
  • 高い目標を設定しよう
  • キャリアコースを設計しよう
  • やりたいことを周りに公言しよう
  • 「人間力」を高めよう
濱田秀彦
株式会社ヒューマンテック代表取締役。マネジメントコンサルタント。
1960年、東京生まれ。早稲田大学卒業後、住宅リフォーム会社に就職し、最年少支店長を経て、大手人材開発会社に転職。トップセールスマンとなり、営業マネジャー、経営企画室マネジャー、システムソリューション部門責任者を歴任後、独立。
現在は、コンサルタントとして、公開セミナー・個別企業の研修に出講。これまで指導したビジネスパーソンは2万5千人を超える。
おもな著書は、『なぜか評価される人の仕事の習慣』(中経出版)、『あなたが上司から求められているシンプルな50のこと』(実務教育出版)、『「上司に話が通じない」と思ったときに読む本』(かんき出版)、『新入社員ゼッタイ安心マニュアル』(河出書房新社)など多数。
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