セール中 カテゴリ一覧 著者一覧
「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い
0件
1,650円(税込)
獲得ポイント: 17pt
通常:
17pt

「半径5メートル最適化」仕事術 おしゃべりな職場は生産性が高い

発売日 : 2017年6月10日
想定ページ数 : 384ページ
ISBN : 9784799321140
全文検索 : 近日対応
推薦!
高島宏平氏(オイシックス株式会社代表取締役社長)
篠田真貴子氏(株式会社ほぼ日取締役CFO)

NY、フィレンツェ、日本の職場で学んだ
「今、このとき」を楽しむワークスタイルとは?

人生100年・キャリア60年時代に「楽しんで成果を出す」人の働き方のコツ45


仕事人生は長い。

そんななかで私たちが効率的に成果を出していくためには、「自分の席から半径5メートル以内、つまり、同じ部署で毎日顔を合わせる数名との関係づくり」がカギになります。本書ではこれを「半径5メートル最適化」と呼びます。

著者の佐々木氏はアメリカの大学を卒業後、ウォール街の金融企業、マッキンゼー・アンド・カンパニー東京支社、スペンサー・スチュアート東京支社、株式会社グロービスでキャリアを積み、現在はイタリアに居を移しています。本書は、そうして様々な国の職場で身につけた「今、このときを楽しむ働き方」を、45のTIPSに分けてご紹介していきます。

本書で紹介する働き方を実践すると、以下のようなことが起こります。

・同僚との信頼関係が生まれる
・周囲の人に好かれ、尊敬されるようになる
・周囲の理解と協力を得られやすくなる

さらには皆さんだけでなく、同様に、職場の周りの同僚や上司たちもより良い関係構築に努めることで、仕事が進めやすくなり、職場全体の生産性向上に結びつくでしょう。

目次

はじめに
第1章
1 「働き惜しみ」しない
2 体と頭をバランス良く使う
3 「より良い自分」を目指す
第2章
4 10回に1回は、顔を合わせて話す
5 出勤前に「しゃべる筋(きん)」を鍛える
6 「スモールトーク」の達人になる
7 「何かできることある?」と声をかける習慣を持つ
8 コミュニケーションは自分を映す鏡と知る
第3章
9 一日数回は声を出して笑う
10 「褒めボキャ」を10個持つ
11 意見を言いたければ、まず「聞く耳」を持つ
12 「知らないことは人に聞く」を文化にする
第4章
13 自分という「歯車」の位置を知る
14 「想定外」に強くなる
15 無理な依頼も、一度は引き受ける
16 人を評価するときは、まず「良い面を褒める」
17 会議に「アメリカ式」「イタリア式」を取り入れる
第5章
18 下心なく「胃袋をつかむ」
19 「アペしよう!」イタリア式カジュアルミーティングのススメ
20 しっかり仕事から離れた「休憩タイム」をつくる
21 リラックスして談笑する場をプロデュースする
第6章
22 対立したときこそ「そうだよね」と言う
23 「自分はこの道のプロ」と誇りを持つ
24 自分を「デファクト化」する
25 ときには心ゆくまで「サボタージュ」する
26 職場に「オモシロ」を見つける
第7章
27 名刺コレクターにならない
28 明日できることは明日やる
29 「迅速タスク」「時間かけタスク」を分ける
30 「耳に詰めもの」で個室をつくる
31 「教養」を武器にする
第8章
32 堪忍袋の緒は計画的に切る
33 「ムードスイング」とは縁を切る
34 執着を「断捨離」する
35 大きく見せすぎず、謙遜しすぎず
36 「ここでやらなきゃ」なら、迷わずやる
第9章
37 「おめでとう!」が飛びかうオフィスをつくる
38 パートナーの「お悩み相談」に乗る
39 公私共に信頼できる「疑似家族」をつくる
40 一に健康、二に家族、三に仕事
第10章
41 「好き嫌い」の判断軸を持つ
42 「この仕事、面白かった!」と声に出す
43 自分なりの「正しい」を守る
44 誰に対しても同じ態度で接する
45 「誰かの役に立つ」仕事をする
おわりに 仕事をしているのは「人間」なのです

ユーザーレビュー

レビューがありません
書籍をシェアする