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成功する人の仕事のやり方　英国の超一流コーチが教えるすべての仕事に使える「5つの原則」

Name: 成功する人の仕事のやり方 英国の超一流コーチが教えるすべての仕事に使える「5つの原則」
Price: 1760 JPY
Availability: InStock
ISBN: 9784799329009

ディスカヴァー・トゥエンティワンナイジェル・カンバーランド (著) 高崎拓哉 (訳)

発売日: 2022/9/23 ISBN: 9784799329009 全文検索: 非対応

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英国の超一流コーチが教える　すべての仕事に使える「５つの原則」
いい人生を送るために、最高の仕事は不可欠だ。

●プロフェッショナルが実践している50の秘訣を紹介
●仕事での成功に関わる、あらゆる側面を網羅している
●著者は英国の超一流コーチで、25年のグローバル企業でのディレクター経験と10年以上のコーチ経験を持つ
●仕事でもっと活躍したい人から、今の自分の働き方を見直したい人、そしてこれから社会人になる方にもおすすめ

本書は、卓越した仕事を行うための考え方・やり方をまとめた書籍です。
プロフェッショナルが実践しているけれど、多くの人が実行できていない「秘訣」を紹介しています。

例）
・信頼と誠実さを持って働く
・周囲を認めてほめる
・判断力と察知力を高める
・積極的にフィードバックを求める
・失敗する勇気を持つ　など

著者は英国の超一流コーチで、
人材紹介企業での約5000人への面接、
25年間のディレクターとしての実務、
10年以上のコーチとしての経験があります。

そして、これらの経験から導き出されたのが、つぎの「５つの原則」であり、
本書で紹介する秘訣のベースになっています。

原則1. 上司や同僚から好かれ、評価される
原則2. 目標を満たし、可能ならば上回る成果を出す
原則3. キャリアの先を見通す
原則4. 有意義で楽しい仕事をする
原則5. ストレスと燃え尽き症候群を避ける

本書で紹介している50の秘訣は、仕事での成功に関わる、あらゆる側面を網羅しています。
いわば、さまざまなスキル・振る舞い・活動を詰め込んだ、あなただけのツールボックスです。
タイミングと状況に合わせて使うことで、どんな職業やキャリアでも飛び抜けた働きを見せ、成功することができるでしょう。

・もっと今の会社で活躍したい
・今よりも仕事や関係性の質を上げたい
・今の自分の働き方を見直し、整理したい
・これから働くうえで「プロフェッショナルの視点」をおさえておきたい
方におすすめです。

どんな職業であれ、飛び抜けた仕事をして成功を収められる可能性はある。
難しいのは、どうやって可能性を現実にするかだ。
――ナイジェル・カンバーランド

目次プレビュー

はじめに
目次
01　夢と情熱を持って仕事をする

はじめに

01　夢と情熱を持って仕事をする

02　自分の死角を知り、改善する

03　自分の強みと弱みに向き合う

04　約束や誓いを守る

05　信頼と誠実さを持って働く

06　前向きに、楽しんで働く

07　がまん強く、粘り強く働く

08　賢く働く

09　思いやりを持って働く

10　メンターと働く

11　コーチングを行い、まわりを助ける

12　周囲を認めてほめる

13　人脈と人間関係を築く

14　組織のミッションやビジョンを理解する

15　会社の文化を理解する

16　社内政治を理解して働く

17　職場の大使になる

18　変化を受け入れ、歓迎する

19　常に自分が正しいと思うことをする

20　会社から求められた以上の仕事をする

21　寛大かつ謙虚に働く

22　必要に応じてすばやく働く

23　ストレスや不安を抱えこまない

24　キャリア形成のプランを立てる

25　判断力と察知力を高める

26　最高の自分を見せ、存在感を活用する

27　優れた学び手になる

28　熱心な聞き手になる

29　質問し、探究心を持つ

30　積極的に自分の主張を示す

31　衝突に対応する

32　適切なメールの書き方を覚える

33　最高のミーティングを行う

34　受け入れることを学ぶ

35　時間をうまく管理する

36　クリエイティブに、イノベーティブに仕事をする

37　巧みな決断を下す

38　売り込みとプレゼンテーションのスキルを磨く

39　同僚とうまく協力して働く

40　上司の扱いに習熟する

41　部下を巧みに指揮する

42　違いを受け入れ、多様性を尊重する

43　積極的にフィードバックを求める

44　常に感情をコントロールする

45　失敗する勇気を持つ

46　反発力を持ち、決してあきらめない

47　自分だけのブランドを築く

48　プライベートを充実させる

49　まわりをキャリアの成功へ導く

50　職場に財産を残す

著者紹介・訳者紹介

ナイジェル・カンバーランド

作家、リーダーシップ・コーチ
プロコーチング協会機関（ICPA）フェロー、
リーダーシップ・マネジメント機関（InstLM）フェロー

1967年、イギリスのヨーク生まれ。ケンブリッジ大学卒業。
世界3大ミシン糸メーカーCoats plcのファイナンスディレクターや、世界最大級の人材サービス会社Adeccoなどの一流人材紹介企業で支部長を務めた。その後、世界の一流組織にエグゼクティブコーチングとリーダーシップトレーニングを提供している業界トップのグローバル企業、シルクロード・パートナーシップを共同創業。25年にわたり、香港やブダペスト、サンティアゴ、上海、ドバイなど世界各国で働いた経験と、数多のコーチングから、卓越した仕事を行うプロフェッショナルに共通する秘訣を見出した。

代表的な著作に『成功者がしている100の習慣』『お金持ちがしている100の習慣』『ありのままの自分で人がついてくるリーダーの習慣』（以上、ダイヤモンド社）がある。

この著者の書籍一覧

高崎拓哉

1979年横浜市生まれ。大学院卒業後、おもにスポーツ関連の翻訳と書籍の翻訳を手がける。
訳書に『不安を自信に変える授業』『Do the Work 行動を起こしたい人のための人生を変えるワークブック』（以上、ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『ルーキー・ダルビッシュ』（イースト・プレス）、『カーム・テクノロジー』（BNN新社）、『スパイダー・ネットワーク』（ハーパーコリンズ・ジャパン）、『虎とバット』（ダイヤモンド社）など。

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