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自分の「怒り」タイプを知ってコントロールする はじめての「アンガーマネジメント」実践ブック

発売日: 2016/9/10 想定ページ数: 224ページ ISBN: 9784799319574 全文検索: 非対応
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元サッカー選手・アンガーマネジメントファシリテーター(TM)
前園真聖さん推薦!!
「アンガーマネジメントに出会って、
怒りの感情をコントロールする技術を学びました」

「あのとき、あんなことを言わなければよかった…」
「なぜ、いつもこんなにイライラしてしまうのか…」
「もう、つまらないことでいちいち腹を立てたくない…」

「怒りの感情」には後悔がつきものです。
なのに、怒りの感情のコントロールって難しい…と思っている人は少なくないかもしれません。

それは、自分の「怒りの癖」を知らないからです。
たとえば、貧乏ゆすりの癖があることを自覚していない人は、誰かから指摘されてそれを自覚しない限り、直しようがありません。
それと同じで、まずは自分の「怒りの癖」に気づけるかどうかです。話は実にシンプルです。

本書を通じて、みなさんも自分の「怒りの癖」に気づくことができます。自分や周りの人にマイナスの影響を与えている癖を変えることができます。
それができれば、怒りの感情コントロールは簡単にできるようになるのです。

本書は、あなたの怒りの癖やタイプを診断する、日本で初めての本です。購読者特典として、ウェブサイト上で「アンガーマネジメント診断」を受けていただくと、あなたがどのような怒りの癖を持っていて、ふだんから何に気をつけ、どう行動すればよいのかが簡単にわかるようになっています。

この「アンガーマネジメント診断書」は、あなたがこれから怒りの感情と上手につき合うための航路図となります。それさえあれば、イライラや怒りの感情にもう振り回されなくなるでしょう。

ぜひ本書で、あなた自身の航路図を手に入れて、より良い人生を拓く旅に出かけてください!
目次プレビュー
  • はじめに
  • 第1章「怒りっぽい性格」は変えられる!
  • 第2章【怒りタイプ別】自分の「怒りの癖」を知ろう
  • 怒り方にも癖がある
  • アンガーマネジメントと出会って、自分が変わった!
  • 怒りの感情はコントロールできる!
  • 「怒りっぽい」のは性格だから直らない?
  • 「感情の癖」は生まれつきのもの?
  • 「感情の癖」はすべて短所だから、直した方がいい?
  • 怒りは人生を壊すことのできる唯一の感情である
  • 「怒りの感情をコントロールできる」ことは、今やリーダーの必須条件
  • 怒ることが問題なのではない!――アンガーマネジメントの目的とは?
  • 怒りは第二次感情である
  • 怒りは瞬間的に生まれるものではない
  • 怒りの正体は「べき」だった!
  • 「べき」とつき合うのは難しい
  • 「アンガーマネジメント診断」で、あなたの「怒りのタイプ」がわかる!
  • あなたの「怒りタイプ」クイック診断テスト
  • 「診断結果」はここをチェック!
  • タイプ① 公明正大ブレずに突き進む!正義の人
    • 1:このタイプの人の特徴
    • 2:怒り方の癖
    • 3:怒りの裏にあるキーワード
    • 4:改善トレーニング
    • 5:このタイプの人の見分け方
    • 6:このタイプの人と上手につき合う方法
    • 7:向いている職業・役割
  • タイプ② 博学多才何事もきっちりさせたい!潔癖な完璧主義者
    • 1:このタイプの人の特徴
    • 2:怒り方の癖
    • 3:怒りの裏にあるキーワード
    • 4:改善トレーニング 
    • 5:このタイプの人の見分け方
    • 6:このタイプの人と上手につき合う方法
    • 7:向いている職業・役割
  • タイプ③ 威風堂々いろいろおまかせしたい!自他ともに認めるリーダー
    • 1:このタイプの人の特徴
    • 2:怒り方の癖
    • 3:怒りの裏にあるキーワード
    • 4:改善トレーニング
    • 5:このタイプの人の見分け方
    • 6:このタイプの人と上手につき合う方法
    • 7:向いている職業・役割
  • タイプ④ 外柔内剛ギャップが魅力!? 思い込んだら一直線の闘士
    • 1:このタイプの人の特徴
    • 2:怒り方の癖
    • 3:怒りの裏にあるキーワード
    • 4:改善トレーニング
    • 5:このタイプの人の見分け方
    • 6:このタイプの人と上手につき合う方法
    • 7:向いている職業・役割
  • タイプ⑤ 用心堅固勝てない勝負は決してしない戦略家
    • 1:このタイプの人の特徴
    • 2:怒り方の癖
    • 3:怒りの裏にあるキーワード
    • 4:改善トレーニング
    • 5:このタイプの人の見分け方
    • 6:このタイプの人と上手につき合う方法
    • 7:向いている職業・役割
  • タイプ⑥ 天真爛漫何でも思いどおりにかなえたい!自由な表現者
    • 1:このタイプの人の特徴
    • 2:怒り方の癖
    • 3:怒りの裏にあるキーワード
    • 4:改善トレーニング
    • 5:このタイプの人の見分け方
    • 6:このタイプの人と上手につき合う方法
    • 7:向いている職業・役割
  • 1:怒りの強度
    • 怒りの強度が高いのはこんな人
    • 【歴史上の人物にたとえると…】
    • 自分の怒りへの処方箋
    • 怒りの強度が高い人との上手なつき合い方
  • 2:怒りの持続性
    • 怒りの持続性が高いのはこんな人
    • 【歴史上の人物にたとえると…】
    • 自分の怒りへの処方箋
    • 怒りが持続する人との上手なつき合い方
  • 3:怒りの頻度
    • 怒りの頻度が高いのはこんな人
    • 【歴史上の人物にたとえると…】
    • 自分の怒りへの処方箋
    • 怒りの頻度が高い人との上手なつき合い方
  • 4:怒りの耐性
    • 怒りの耐性が小さいのはこんな人
    • 【歴史上の人物にたとえると…】
    • 自分の怒りへの処方箋
    • 怒りの耐性が小さい人との上手なつき合い方
  • 5:怒りの攻撃性
    • 怒りを「他人」に向けてしまうのはこんな人
    • 【歴史上の人物にたとえると…】
    • 怒りを「自分」に向けてしまうのはこんな人
    • 【歴史上の人物にたとえると…】
    • 怒りを「モノ」に向けてしまうのはこんな人
    • 【歴史上の人物にたとえると…】
    • 自分の怒りへの処方箋
    • 怒りの攻撃性が高い人との上手なつき合い方
  • アンガーマネジメントは「心理トレーニング」
    • 1:【毎日すること】アンガーログ
    • 2:【ムカッときたら】「3つの暗号」
    • 3:【1日目①】ミラクルデイ・エクササイズ(ゴールを設定する)
    • 4:【1日目②】変化ログ(できることを決める)
    • 5:【7日目】3コラムテクニック(コアビリーフに向き合う)
    • 6:【1週目】ブレイクパターン(予備トレーニングとして)
    • 7:【8、15日目】サクセスログ(できたことを確認する)
    • 8:【14日目】べきログ(コアビリーフに向き合う)
    • 9:【2週目】24時間アクトカーム(予備トレーニングとして)
    • 10:【3週目】プレイロール(予備トレーニングとして)
『はじめての「アンガーマネジメント」実践ブック』
安藤俊介
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事。アンガーマネジメントコンサルタント。
1971年群馬県生まれ。2003年に渡米してアンガーマネジメントを学び、日本に導入し第一人者となる。
ナショナルアンガーマネジメント協会に在籍する1500名以上のアンガーマネジメントファシリテーターのうち、15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、米国人以外ではただ一人選ばれている。2017年4月、厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員に就任。企業、官公庁、教育委員会、医療機関などで数多くの講演、研修などを行っている。
おもな著書に『はじめての「アンガーマネジメント」実践ブック』(ディスカヴァー)、『怒りに負ける人、怒りを生かす人』(朝日新聞出版)、『アンガーマネジメント入門』(朝日文庫)、『アンガーマネジメント 叱り方の教科書』(総合科学出版)などがある。著書は中国、台湾などでも翻訳され、累計20万部を超える。
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