なぜ、オンリーワンをめざしてはいけないのか？

Name: なぜ、オンリーワンをめざしてはいけないのか？
Price: 1496 JPY
Availability: InStock
ISBN: 9784887595095

発売日: 2023/10/26 ISBN: 9784887595095 全文検索: 非対応

★★★★★ ★★★★★ 0件

「オンリーワン」を目指していないか？会計・財務が会社の基本と思っていないか？「正しい努力」とコツさえつかめば、だれでも一人前の経営者になれる。お客さまと社員を幸せにする会社の教科書。
(本書は2006/11/1に小社より刊行された書籍を電子化したものです)

目次プレビュー

はじめに── 「正しい努力」とコツさえつかめば、だれでも一人前の経営者になれる
１ビジョン＆ストラテジー経営という仕事の認識を誤っているとうまくいくものもうまくいかない
２マーケティングお客さまの心をつかむマーケティングの本質を理解する

はじめに── 「正しい努力」とコツさえつかめば、だれでも一人前の経営者になれる

１　「管理」よりも「方向付け」
２　「未来予測」よりも「現在過去分析」
３　「目標ゴール」よりも「目的ビジョン」
４　「内部志向」よりも「外部志向」
５　「ＥＳ」よりも「ＣＳ」
６　「弱肉強食」よりも「優勝劣敗」
７　「オンリーワン」よりも「ナンバーワン」
８　「売上高」よりも「シェア」
９　「新規事業」よりも「既存事業」
10　「下請け」よりも「自立」
11　「拡大志向」だけより「小さくなる能力」

１　「新規顧客開拓」よりも「既存のお客さま」
２　「他社のまね」よりも「他社との違い」
３　「客観的一番」よりも「主観的一番」
４　「全体に網をかける」よりも「個別対応」
５　「コンピュータ」よりも「ハート」
６　「満足」よりも「感動」
７　「安さ」よりも「値ごろ」
８　「クレームゼロ」よりも「クレーム発生」
９　「価格で勝負」よりも「サービスで勝負」
10　「発明」よりも「知名度」
11　「マーケティング」よりも「心理学」

１　「成果主義人事制度」より「誇りと信念」
２　「和気あいあい」よりも「切磋琢磨」
３　「横並び」よりも「信賞必罰」
４　「努力賞」よりも「メジャラブル」
５　「規制」よりも「自由」
６　「評価」よりも「幸せ」
７　「新規事業」よりも「人材育成」
８　「意識改革」よりも「小さな行動」
９　「言う」よりも「書く」
10　「技スキル」よりも「価値観」
11　「意味」よりも「意識」

１　「数字」よりも「信念」
２　「仕分け」よりも「読み方」
３　「利益」よりも「キャッシュフロー」
４　「稼いで貯める」よりも「稼いで使う」
５　「難しい理屈」よりも「素直に思う」
６　「負債」よりも「資本」
７　「ＲＯＥ」よりも「ＲＯＡ」
８　「売上げ」よりも「利益」
９　「投資拡大」よりも「増し分」
10　「数字作成」よりも「お客さま対応」
11　「会計・財務」より「戦略・マーケティング」

１　「肩書き」よりも「人望」
２　「総花的」よりも「重点主義」
３　「気合い」よりも「具体化」
４　「銀座」よりも「読書」
５　「かっこつける」よりも「行動」
６　「話す」よりも「聞く」
７　「甘さ」よりも「厳しさ」
８　「順境」よりも「逆境」
９　「自分」よりも「会社」
10　「今」よりも「未来」
11　「金儲け」よりも「正しい人生」

小宮一慶

経営コンサルタント。株式会社小宮コンサルタンツ代表。十数社の非常勤取締役や監査役、顧問も務める。1957年、大阪府堺市生まれ。81年に京都大学法学部卒業。東京銀行に入行。84年7月から2年間、米国ダートマス大学経営大学院に留学。MBA取得。帰国後、同行で経営戦略情報システムやM&Aに携わったのち、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。
その間の93年初夏には、カンボジアPKOに国際選挙監査員として参加。 94年5月からは、日本福祉サービス(現セントケア)企画部長として在宅介護の問題に取り組む。96年に小宮コンサルタンツを設立し、現在に至る。 2012 年、名古屋大学経済学部非常勤講師に就任。主な著書に、『どんな時代もサバイバルする会社の「社長力」養成講座』『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』等、ディスカヴァーのビジネスマンシリーズ、ならびに『ビジネスマン手帳』のほか、『「1秒!」で財務諸表を読む方法』 (東洋経済新報社)、『あたりまえのことをバカになってちゃんとやる』(サンマーク出版)、『日経新聞の数字がわかる本』(日経BP社)他多数。

この著者の書籍一覧

まだレビューが投稿されていません

なぜ、オンリーワンをめざしてはいけないのか？

一緒に読まれている本