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ビジネスマンのための「人物力」養成講座

発売日: 2012/1/1 想定ページ数: 160ページ ISBN: 9784799311233 全文検索: 非対応
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「長期間にわたって尊敬される人」を著者は<人物>と呼びます。
本当の生き方を知り、人物力を身につけることによって、ビジネスの成功もあると。
特に、経営者をめざす人は、
人とは何か? 正しい生き方とは?
自分はどういう人物になりたいのか? ならないといけないのか? 
そうしたことを、ビジネス戦略、お金儲けの戦略より大切に考えることが、結局は成功の近道なのです。
そして、それは、行動を変えることによって身につきます。
意識を変えることは難しくても、日常の行動を変えることによって、意識は自然に変わっていく。1か月から半年でそれは可能です。
経営コンサルタントとして多くの経営者、経営幹部と接してきた著者ならではの実践の書です。

人を見るなら、ここを見ろ!
・履き物を揃えているか?
・電信柱が高いのも自分のせいだと思えるか?
・自動改札で、ICカードをたたきつけるようにして、通り抜けていないか?
・細かいことに気づいて、心配りができているか?
・相手によって態度を変えていないか?
・着るものや持ち物で格好つけていないか? 
・偉そうに座っていないか?
・目下の人の話もメモをとりながら聞いているか?
・自分だけ美味しいものを食べていないか?
・借りたものを返しているか?
・名前を出さずに寄付しているか?
目次プレビュー
  • はじめに
  • 第一部 「人物」の見分け方
  • 第二部 「人物」になる方法
はじめに
  • 第1章 人物力とは何か?
    • わたしが考える人物力12の要件
  • 第2章 「人物」をどうやって見分けるか?
    • 1 街なかで見かける人を「見分ける」
    • 2 初対面の人を「見分ける」
    • 3 職場で「人物」を「見分ける」
    • 4 つきあいのなかで「人物」を「見分ける」
  • 第3章 心理学から見た「人物力」
    • 人物力を上げるキー1 ストローク 自分のストロークバンクをプラスにしておく
    • 人物力を上げるキー2 快適ゾーン 快適ゾーンを広げるように行動する
    • 人物力を上げるキー3 心理バリア 心理バリアを低くする
    • 人物力を上げるキー4 レッテル 人に対する先入観をもたない
    • 人物力を上げるキー5 エニアグラム 他者との違いを知り、他者を受け入れる
  • 第4章 人物力養成8つのステップ
    • ステップ1 「人物」とは何かを知る
    • ステップ2 小さな行動を大切にする
    • ステップ3 人に譲る訓練をする
    • ステップ4 言ったことは守る
    • ステップ5 「人物」とつきあう
    • ステップ6 人を楽しませる
    • ステップ7 素直になる
    • ステップ8 正しい志をもつ
あとがき
小宮一慶
経営コンサルタント。株式会社小宮コンサルタンツ代表。十数社の非常勤取締役や監査役、顧問も務める。1957年、大阪府堺市生まれ。81年に京都大学法学部卒業。東京銀行に入行。84年7月から2年間、米国ダートマス大学経営大学院に留学。MBA取得。帰国後、同行で経営戦略情報システムやM&Aに携わったのち、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。
その間の93年初夏には、カンボジアPKOに国際選挙監査員として参加。 94年5月からは、日本福祉サービス(現セントケア)企画部長として在宅介護の問題に取り組む。96年に小宮コンサルタンツを設立し、現在に至る。 2012 年、名古屋大学経済学部非常勤講師に就任。主な著書に、『どんな時代もサバイバルする会社の「社長力」養成講座』『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』等、ディスカヴァーのビジネスマンシ リーズ、ならびに『ビジネスマン手帳』のほか、『「1秒!」で財務諸表を読む方法』 (東洋経済新報社)、『あたりまえのことをバカになってちゃんとやる』(サンマーク出版)、『日経新聞の数字がわかる本』(日経BP社)他多数。
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