能力だけで認められるのは20代まで。
男のオキテを知らなければ、その先には行けない。
なぜ、彼が私よりも認められているのか?
なぜ、私の意見が通らないのか?
なぜ、上司とうまくいかないのか?
女性が出世できない理由……それは、ビジネス社会は男がつくったオキテで成り立っているのにもかかわらず、女性は幼い頃からなじんできた「ままごと」のオキテに従って行動しているから!
私たち女性は、男の世界で仕事をしています。男と女の、子どもの頃からそれぞれに学んできたルールの違いを知り、その知識を自分に有利なように利用することが、職場で認められるための最短ルートです。本書では、これら7つのオキテをもとに、ビジネスシーンでの行動の仕方、自分が優位に立つための話し方やしぐさ、社内営業、人脈のつくりかた、リーダーシップのとり方などを具体的に解き明かしていきます。
目次プレビュー
- はじめに
- 序章 なぜ、女性はビジネスのオキテを知らなければならないのか?
- 女性が知っておくべきビジネスのオキテ その1
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能力だけで昇進できるのは20代まで
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私たちは男の世界で仕事をしている
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男の子と女の子は、「遊び方」が違う
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男の子は「競争」、女の子は「協調」
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男は「ゴール」、女は「過程」
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「みんな平等」ではない
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能力だけではリーダーにはなれない
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上司はつねに忠誠心を試している
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絶対に断らない
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時には断固とした態度を
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上司に手柄を横取りされても怒らない
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女性が出世するにはメンターが必要
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ビジネスのオキテその1 復習
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ビジネスの世界に競争はつきもの
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対立に打ち勝つ7つの作戦
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最後はすべてを水に流す
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ビジネスのオキテその2 復習
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男の考える「チームワーク」を学ぶ
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「持ちつ持たれつ」を理解する
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味方チームをつくる
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友情とビジネスを切り離す
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苦手な人とも手を組む
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つねにゴールを見定めて行動する
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使える手段は何でも使う
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会議は始まる前と終わった後が勝負
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チームの雰囲気に合った服装をする
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ビジネスのオキテその3 復習
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女性が知っておくべきビジネスのオキテ その4
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4つのリーダーシップスタイルを使う
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部下の扱いに困ったときの対処法
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みんなから好かれようとするのはやめる
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ほめて育てる
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主導権を握る
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はったりをきかせる
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女性の部下とのつきあい方
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権力を持つことに逃げ腰にならない
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ビジネスのオキテその4 復習
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男の話し方をマスターする
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自分が優位に立つための話し方
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自分が優位に立つためのしぐさ
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ビジネスのオキテその5 復習
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批判は単なるフィードバック
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気持ちをすばやく切り替える
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ネガティブな言葉を口に出さない
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批判をステップアップに活かす
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「女の涙」を封印する
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ビジネスのオキテその6 復習
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男と女のゴール意識の違い
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すべてを完璧にしようと思わない
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ひとりで頑張りすぎない
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相手の都合に振り回されない
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仕事熱心な人が勝つとは限らない
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仕事がもっとスムーズになる5つの戦略
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ビジネス・ゲームで勝利をおさめる
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ビジネスのオキテその7 復習
おわりに 小さな勝利が、大きな勝利への第一歩になる!
坂東智子
上智大学文学部英文学科卒業。訳書にオーガス&ガダム著『性欲の科学』(CCCメディアハウス)、マイク・ダウ著『脳が冴える最高の習慣術』(大和書房)、トム・ラス著『元気は、ためられる』(ヴォイス)、アルフレッド・アドラー著『子育てで大切なこと』(興陽館)などがある。
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