人が集まる、仕事が集まる。
中小企業の生存戦略
公式アカウントTikTokフォロワー170万人越え(本書執筆時)を誇る
大京警備保障株式会社の事例から学ぶ
中小企業の生存戦略において、もはや必須となったSNSの活用術とは!
経営者が本気になれば、企業SNSであらゆる課題を解決できる。
社員数50名以下でありながら、SNSフォロワーは170万人以上!
なぜ、資金も人もない中小警備会社が国内屈指のインフルエンサーにまで成長したのか。
SNSで「バズる」と企業経営にどのような影響があるのか。
「わからない……」
「イメージが……」
「人手も時間もないから……」
などと、言っている場合ですか?
人手不足や企業PRに課題を感じている99%の企業経営者が今すぐ読むべき
中小企業のSNS生き残り戦略。
目次プレビュー
- はじめに
- 第１章 就活生の目に留まらない〝名もなき〟中小企業たち
- 第２章 バズる？ＴｉｋＴｏｋ？インスタ？ 「Ｚ世代」の感覚と文化を理解せよ
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前代未聞クラス フォロワー１５０万人超の 中小企業アカウント
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変わらぬ「大手ブランド志向」 人手不足のアリ地獄から 抜け出せない中小企業の苦悩
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ラクロスとペタンクの違い 人を集める大前提は 「まず、知られること」
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中小企業４００万のうち １万人に知られている会社は何社？ 知られていない＝存在していない
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１人を採用するために 99社のライバルと競う 超人手不足の警備業界
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認知される＝企業の発展 生き残るために 「いかに知られるか」
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挑戦を阻む「常識」と「体裁」 やるべきことは明快なのに 行動できない経営者たち
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エンタメの力で人を集め ＳＮＳを使った 企業ブランディングを
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「理解できない」では 今や避けて通れなくなった 「Ｚ世代」という存在
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この時代で成功するために Ｚ世代との価値観の違いを 頭にたたき込め！
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求める人（＝採用したい層）が 集まる場所に顔を出すのは 基本中の基本
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慣れ親しんでいるからこそ生まれる
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広告費に換算すると 数千万円の金額に！ ＳＮＳ時代のＴｉｋＴｏｋの威力
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史上最高のバイラル成功例 ＡＬＳ患者支援のチャリティー運動 「アイス・バケツ・チャレンジ」
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きっかけは「棺桶ダンス」 鳴り止まなかった ポケットのバイブレーション
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ＴｉｋＴｏｋは新規優遇型 ＳＮＳ初心者でも バズれるチャンスがある
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ファン獲得に一役買った おじさん×スイーツ ドラマ発〝おじキュン〟が追い風に
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白と言えば黒、黒と言えば白 情報社会だからこそ 〝裏〟を強く欲する現代人
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企業は常に競争にさらされている 戦いで生き残るための 新しい施策は欠かせない
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「私の話を聞いて！」 ＳＮＳで陥りがちな落とし穴 押し付けがちなミスコミュニケーション
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ＳＮＳマーケティング 成功のカギは目的の設定 最初に決めるべき４つの項目
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話題になるだけではまだ足りない 押さえておくべき 「バズ」と「バイラル」の違い
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10回通ってやっと 覚えてもらえる得意先も 一度バズると忘れられない
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現代のマーケティングに 欠かせない５つのＳＮＳ それぞれの特徴と属性を分析
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対談① 片付けオンライン
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顔出しＮＧが業界の通念 ノンフィクション動画を ＳＮＳで配信する理由
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「タイトルは物語に」 「流行は必ず取り入れる」 バズる動画のつくり方
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長時間作業に耐えつつも 動画制作を継続するのは 30年後に向けた顧客開拓
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対談② 焼鳥どん
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Ｚ世代には年収よりフォロワー数 求人やスタッフの意志統率 人材マネジメントにも使えるＳＮＳ
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知名度が高まれば新規出店にも有利 将来を見据えた投資とすれば １億円以上の価値を生む
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「遠くにいる家族から連絡があった」 全国的に知られることで スタッフのエンゲージメント向上
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対談④ インフルエンサー・しなこ
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動画で人を動かすために 欠かせないエッセンスは 遊び心とお客さま目線
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