コンピュータ・IT
ビジネス書
自己啓発書
実用書
教育・学参・語学
社会・時事
文芸・エッセイ
その他
ガイド
カート
新規登録
ログイン
ガイド
カート
新規登録
ログイン
絞込
検索
セール中
カテゴリ一覧
著者一覧
自己啓発書
ビジネス教養
人生論
0件
1,650円
(税込)
獲得ポイント: 17pt
内訳
通常:
17pt
試し読み
(EPUBリーダー起動)
カート追加
ギフト購入
品格を磨く
ディスカヴァー・トゥエンティワン
高野登 (著)
発売日 : 2016年11月11日
想定ページ数 : 204ページ
ISBN : 9784799319901
全文検索 : 非対応
ザ・リッツ・カールトン・ホテル日本支社長として名を成した著者が、35年間のホテルマン人生の中で出会ってきた数多くの経営者、パーソンビジネスから学んできたリーダーとしての在り方、組織の在り方を「品格」という切り口から語ります。読む度に、清らかな風が流れ、身体の芯から熱い力が湧いてくる本書は、決断に迷ったとき、自分を振り返りたいとき、手元に置いて何度も読み直したい愛と勇気とパッションと、そして、品格に満ちた一冊です。
目次
1階層
2階層
全展開
はじめに 「言葉と行動が品格をつくる」
第一章 品格とは何か?
第一講 品格とは何か?
第二講 「品格」は、「大人(たい じん)」に宿る
第三講 自分の心を修めるたったひとつの方法
第四講 リーダーが消し去るべき「私」とは?
第五講 根幹の「哲学」が「品格」をつくる
第六講 あなたの「哲学」は何ですか?
第七講 「企業哲学」が、社員の「言葉」を決め、「行動」を決める
第八講 それが当たり前になったとき、「品格」となる
第九講 「哲学」が社員の全員に根付けば、会社はすぐに変わる
第十講 それは、天から見て、正しいことか?
第二章 組織の品格
第十一講 あなたの組織の最大の宝物は何ですか?
第十二講 伸びる組織には、人を成長させる仕組みがある
第十三講 トップの思いを組織全体に「共鳴」させる
第十四講 多様な価値観の化合から、新しいものを生み出す組織が強い
第十五講 組織の「哲学」が会社を変える
第十六講 大事なのは、「哲学」が確固として存在すること
第十七講 日本の組織に日本人の品格を思う
第三章 リーダーの品格
第十八講 リーダーの指導力とは、勇気を与えること
第十九講 怖さと向き合う勇気と、部下に勇気を与える力
第二十講 リーダーがやるべきたったひとつのこと
第二十一講 優秀なリーダーを目指しますか?優秀な部下を輩出するリーダーを目指しますか?
第二十二講 お客さまとの間に、スタッフとの間に、「迷いのない信頼関係」を築いていますか?
第二十三講 リーダーが手放してはいけないただひとつのもの
第二十四講 リーダーの揺るぎない自信を支えるもの
第二十五講 あなたの人生の幅は何キロメートルですか?
第二十六講 伝える人に求められる品格
第二十七講 相手に行動を起こさせるのがコミュニケーション
第二十八講 謙虚さは力である
第二十九講 人生の主体性とは何か?
第四章 社会の品格
第三十講 品格ある社会には、「祈り」がある
第三十一講 ストレスではなく、プレッシャーを与えていますか?
第三十二講 自分の存在は、他者にとっての「環境」
第三十三講 言葉は行動を生み、行動は習慣となり、組織や社会の品格を決める
第三十四講 まず、相手に関心を持つ
第三十五講 ぶれない「哲学」、そして、それへの誇り
おわりに
ユーザーレビュー
レビューがありません
書籍をシェアする