「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと
発売日: 2013/12/27
想定ページ数: 200ページ
ISBN: 9784799314234
全文検索: 非対応
★★★★★
★★★★★
0件
-
-
-
-
「がんばっているのに、周囲から評価されない気がする」
「私ばっかり、つまらない仕事をしている気がする」
「いまの仕事を続けられるか不安。資格を取ったほうがいいの?」
そんなふうに悩んだことはありませんか?
かつて、女性は結婚・出産したら退職し、専業主婦になるのが一般的でした。ところが、近年、男性の雇用状況の悪化により、状況は変わりました。専業主婦は狭き門になり、多くの女性が結婚しても、出産しても、仕事を続けなければならなくなりました。
だから、戸惑って当然です。これまで男性主体であった会社の仕事になじめなくて当たり前です。一生働いていく覚悟がなくても、しょうがありません。これから、だんだん学んでいけばいいのです。
その第一歩として、企業はどんな女性社員に「ずっと会社にいてほしい」と思っているのかを知り、必要とされる人材になるためのステップを用意したのが、本書です。
■企業がラブコールを送る女性の3つの条件■
1 いつもごきげんで安定している
2 会社全体を見て仕事をしている
3 小さなことでも日々改善している
著者は、数々の有名企業で一般職や管理職女性向けの講演・研修を年間200回以上行い、かつ、のべ13000人以上の女性のキャリアカウンセリングを実施した女性の働き方のエキスパート。
イラストやマンガも豊富な本書で、なんとなく将来が不安なOLなみ子ちゃんと、謎のキャリアカウンセラーSAWAKOさんと一緒にあなたらしい働き方を学んでいきましょう。
目次プレビュー
- はじめに
- STEP1 自分のいまの状況を「棚卸し」する
- STEP2 楽しく働き続けられるライフプランをつくる
-
01 「あなたと一緒に働きたい」と言われる人になる
-
02 「退職したとき」に思いを馳せて、「惜しまれる人」になる
-
03 資格より、目の前の仕事で成果を出す
-
04 いままでの仕事を振り返って、「強み」と「実績」を見つける
-
05 成果は「客観的な事実」に昇華してこそ武器になる
-
06 会社から期待されている役割を知って、「正しい努力」をする
-
07 自分の得意なことで会社に貢献する
-
08 ひとりでがんばらず、「チームにいなくてはならない人」になる
-
09 居場所がほしくて、ついやってしまう「巣づくり症候群」に要注意
-
10 「○○さんはずるい」と言わない
-
コラム 01 チャンスをつかむ オフィスファッション
-
11 ライフプランは人それぞれ。自分で納得した選択が幸せの鍵
-
12 ライフステージに合わせてしなやかに人生を楽しむ
-
13 情けは人のためならず。まずは自分が産休・育休をサポートする
-
14 みんなと一緒でないことを怖がらない
-
15 やりたい仕事は、言えば言うほど実現しやすい
-
16 社外のセミナーで出会いをつくる
-
17 選択するときは、自分の心に素直になる
-
コラム 02 「私だけの特別な夜」の過ごし方
-
18 自分を過小評価せず、認めてあげる
-
19 「感情手帳」で、自分のモチベーションを上げるツボを知る
-
20 「魔法のポジティブワード」で自分もまわりもハッピーにする
-
21 なぜか人が集まる「いつも機嫌のいい人」になる
-
22 「ありがとう」と言われなくても落ち込まない
-
23 「言わなくてもわかってくれる」「察してくれる」と思わない
-
24 悩むときはとことん悩む
-
25 オンとオフの気持ちの切り替えをする
-
26 叱られ上手は成長する
-
27 失敗談の魔法で心を開いてもらう
-
28 相手を受け入れる「聞き上手」になる
-
29 嫌いな人を無理に好きにならない
-
コラム 03 気持ちのいい朝のはじめ方
-
30 1日のシミュレーションは、前日に立てる
-
31 定時より早く出社して、気持ちよく朝をスタートする
-
32 時間の余裕は、心の余裕。10分前行動を基本にする
-
33 なんとなく後回しにしてしまう「モヤモヤ仕事」をスッキリさせる
-
34 慣れている仕事こそ、丁寧にやる
-
35 「結論から言う」を徹底して、論理派上司と渡り合う
-
36 ときには要領のいい「愛され部下」を演じてみる
-
37 できる人は基本を忘れない。途中経過は必ずホウレンソウする
-
38 チームメンバーに上手に手伝ってもらう
-
39 「なんで私が?」押し付けられた仕事でも評価を上げる
-
コラム 04 「仕事に効く!」おすすめ書籍
-
40 常に工夫と改善をすることが、仕事を楽しくする
-
41 「仕事がつまらない」と思ったら、動く
-
42 自分の仕事のゴールや役割を理解した提案をする
-
43 改善案や企画のアイデアは人に話して味方をつくる
-
44 「未経験だけど任せてみよう」と思われる人になる
-
45 あなたの可能性は未知数。怖がらずにとにかくやってみる