「もっと大切にあつかってほしい！」
「能力を発揮できないのはまわりが悪い！」
承認欲求が強く、傷つきやすい
「かまってちゃん」社員をどうすればいいのか！？
目次プレビュー
- はじめに
- Ｐａｒｔ １ 「かまってちゃん社員」とは何者なのでしょうか？
- Ｐａｒｔ ２ どうして「かまってちゃん」になってしまうのか？
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職場にはびこる「かまってちゃん」という存在
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みんな、「かまってちゃん」には悩まされている
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タイプ別「かまってちゃん」の奇矯な生態
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中堅社員にだってかまってちゃんはいる！
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悲劇１ かまってちゃんは伝染する
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悲劇２ 上司がうつ病になる
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悲劇３ 本当に休養が必要な人が休めない
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悲劇４ 会社倒産の危機を招く
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悲劇５ 労働災害で訴えられる
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悲劇６ 経歴詐称の被害にあう
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悲劇７ ハラスメント冤罪による被害
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悲劇８ ネット風評被害
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悲劇を防ぐには、初期対応と手当の継続が肝心
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タイプ別「かまってちゃん」の上手な対応法
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中高年かまってちゃんの上手なかまい方
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傾聴スキル
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うなずき効果
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繰り返し技法
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対話の５つのパターン
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かまってちゃんには、オープンクエスチョン
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沈黙も濃密なコミュニケーション
