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どんな職場でも求められる人になるためにいますぐはじめる47のこと
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どんな職場でも求められる人になるためにいますぐはじめる47のこと

発売日 : 2019年3月28日
想定ページ数 : 232ページ
ISBN : 9784799324448
全文検索 : 近日対応
人生100年と言われ、男女とも一生働き続ける時代。
「いまの仕事を続けられるか不安。資格を取ったほうがいいの?」
「転職したいけど、スキルがないから」と、特に不安になるのが事務職、非正規職の女性たち。
数々の有名企業で一般職や管理職女性向けの講演・研修を行い、かつ、
のべ13000人以上の女性のキャリアカウンセリングを実施した女性の働き方のエキスパートである著者が、
「事務職でも、専門がなくても、どの会社でもやっていける」3つの条件を提示し、やさしく導きます。

※本書は、2013年3月に小社より刊行された『「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと』を再編集・改題したものです。

目次

はじめに
「どんな職場でも求められる人」の条件
STEP1 どんな会社でどう働きたいのか明確にする
01 仮でいいから目標を設定してみる
02 ロールモデルは3つのタイプから決める
03 ライフステージに合わせてしなやかに人生を楽しむ
04 情けは人のためならず。まずは自分が産休・育休をサポートする
05 みんなと一緒でないことを怖がらない
06 やりたい仕事は、言えば言うほど実現しやすい
07 社外のセミナーで出会いをつくる
08 選択するときは、自分の心に素直になる
COLUMN01 「私だけの特別な夜」の過ごし方
STEP2 自分のいまの状況を客観的に知る
09 自信のない人こそ、転職サイトに登録してみる
10 資格より、目の前の仕事で成果を出す
11 いままでの仕事を振り返って、「強み」と「実績」を見つける
12 成果は「客観的な事実」に昇華してこそ武器になる
13 会社から期待されている役割を知って、「正しい努力」をする
14 自分の得意なことで会社に貢献する
15 ひとりでがんばらず、「チームにいなくてはならない人」になる
16 居場所がほしくて、ついやってしまう「巣づくり症候群」に要注意
17 不公平に扱われても気にしない
COLUMN02 チャンスをつかむオフィスファッション
STEP3 目の前の仕事で実績をつくる
18 1日のシミュレーションは、前日に行う
19 定時より少し早く出社して、気持ちよく朝をスタートする
20 時間の余裕は、心の余裕。10分前行動を基本にする
21 なんとなく後回しにしてしまう「モヤモヤ仕事」をスッキリさせる
22 慣れている仕事こそ、丁寧にやる
23 「結論から言う」を徹底して、論理派上司と渡り合う
24 ときには要領のいい「愛され部下」を演じてみる
25 できる人は基本を忘れない。途中経過は必ずホウレンソウする
26 チームメンバーに上手に手伝ってもらう
27 すべてを完ぺきにやろうと思わない
28 「なんで私が?」押し付けられた仕事でも評価を上げる
COLUMN03 「仕事に効く!」おすすめ書籍
STEP4 自分の可能性を拡げておく
29 常に工夫と改善をすることが、仕事を楽しくする
30 「仕事がつまらない」と思ったら、動く
31 自分の仕事のゴールや役割を理解した提案をする
32 改善案や企画のアイデアは人に話して味方をつくる
33 「未経験だけど任せてみよう」と思われる人になる
34 あなたの可能性は未知数。怖がらずにとにかくやってみる
35 常にアウトプットする
COLUMN04 気持ちのいい朝の始め方
STEP5 自分の感情をコントロールする
36 自分を過小評価せず、認めてあげる
37 「感情手帳」で、自分のモチベーションを上げるツボを知る
38 「魔法のポジティブワード」で自分もまわりもハッピーにする
39 なぜか人が集まる「いつも機嫌のいい人」になる
40 「ありがとう」と言われなくても落ち込まない
41 「言わなくてもわかってくれる」「察してくれる」と思わない
42 悩むときはとことん悩む
43 オンとオフの気持ちの切り替えをする
44 叱られ上手は成長する
45 失敗談の魔法で心を開いてもらう
46 相手を受け入れる「聞き上手」になる
47 嫌いな人を無理に好きにならない
おわりに

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