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「いい会社」をつくった名経営者の言葉
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「いい会社」をつくった名経営者の言葉

発売日 : 2018年12月12日
ISBN : 9784785505455
全文検索 : 非対応
無名の小さな会社の中にこそ、優れた経営者がいる。

そこには、自らを鼓舞し、艱難辛苦を乗り越える、力強い「言葉」がある。

31人の「名経営者」による珠玉の名言とエピソード集。


<目次>


序章 人を大切にする経営こそが正しい 坂本光司


第1章 困難を乗り越える心のあり方

01 井上株式会社 代表取締役社長 井上大輔

02 株式会社日本レーザー 代表取締役会長 近藤宣之

03 株式会社クロフーディング 代表取締役 黒岩 功

04 出雲土建株式会社 代表取締役 石飛裕司

05 株式会社ウインローダー 二代目代表取締役社長 高嶋民雄

06 イカリ消毒株式会社 代表取締役会長 黒澤眞次

07 びわこホーム株式会社 代表取締役会長 上田裕康



第2章 企業経営の目的・志を確立する

08 双童日用品有限公司 主講人 楼 仲平

09 株式会社武蔵境自動車教習所 代表取締役会長 高橋 勇

10 株式会社さくら住宅 代表取締役 二宮生憲

11 社会福祉法人アンサンブル会 理事長 小椋年男

12 株式会社マルト 代表取締役社長 安島 浩

13 税理士法人報徳事務所 代表社員・理事長 赤岩 茂

14 株式会社ふくや 代表取締役会長 川原正孝

15 株式会社黒木本店 代表取締役社長 黒木敏之



第3章 企業の永続成長に欠かせないもの

16 水上印刷株式会社 代表取締役会長 水上光啓

17 島根電工株式会社 代表取締役社長 荒木恭司

18 株式会社協和日本ホールディングス 専務取締役 若松秀夫

19 九州電設株式会社 代表取締役会長 穴井憲義

20 株式会社坂東太郎 代表取締役会長 青谷洋治

21 伊那食品工業株式会社 代表取締役社長 井上 修

22 コープみやざき 理事長 真方和男

23 株式会社マキオ 代表取締役社長 牧尾英二


第4章 モチベーションを高める言葉

24 十勝バス株式会社 代表取締役社長 野村文吾

25 未来工業株式会社 取締役社長 山田雅裕

26 株式会社障がい者つくし更生会 専務取締役 那波和夫

27 東海バネ工業株式会社 元代表取締役社長 渡辺良機

28 株式会社吉村 代表取締役社長 橋本久美子

29 萩原工業株式会社 代表取締役会長 萩原邦章

30 株式会社ISOWA 代表取締役社長 磯輪英之

31 株式会社ケーズホールディングス 元代表取締役社長 加藤修一


(※本書は2018/12/12に発売し、2021/5/15に電子化をいたしました)

目次

はじめに
序章 人を大切にする経営こそが正しい 人を大切にする経営学会会長 坂本光司
第1章 困難を乗り越える心のあり方
01フィール・ザ・モーメント いまの瞬間をしっかり感じて生きる
  • どん底から〝信用〟という資産を活かして再建
02遠回りこそ人生の最短ルート 人生において2点間の最短距離は直線ではない
  • どんな逆風でも黒字を出し続ける夢と志の経営
03諦める一歩先には必ず宝がある どんな苦境も思いがあれば道は開かれる
  • 諦めない強さが生み出した感動サービスのレストラン
04明るい未来しか見ない 七難八苦の先には必ずいいことがある
  • 倒産寸前で引き継ぐも新商品開発で市場を創造
05失敗は尊い月謝である 苦難は幸福に至る入り口
  • 時代を先取りして業態転換、循環型物流で成長する
06努力を積み重ねた者のみが成功への乗車券をいただける
  • 「死んだつもり」の覚悟で育てた衛生環境づくりの専門家集団
07ここにいられるのは社員のおかげである
  • 生きているのではなく生かされていることを自覚して成長
第1章まとめ あなたに経営者としての覚悟はあるか
第2章 企業経営の目的・志を確立する
08人本経営は善意や道徳ではなく企業経営のあるべき姿
  • 人を大切にして成長する中国最大のストロー製造企業
09共尊共栄 共に認め感謝し、共に学び成長し、共に豊かになる
  • 18歳人口減少·車離れ進んでも千客万来
10税金を1円でも多く払いたい 社会に必要な存在なら赤字になるわけがない
  • 五方よしの事業を実践、20年以上の黒字経営
11定義がない改革論議は不毛である 目的を具体化することが実現への第一歩
  • 障がい者が親なき後も自立できる社会の実現を目指す
12会社も不安だったが、社員はもっと不安だと思った
  • 東日本大震災の当月に期末の一時金を出した理由
13益はないけど意味がある 目先の損得より社会にとっての善悪を優先
  • 競合激化する業界で着実に成長する理由
14受けた恩は石に刻め 施した恩は水に流せ
  • 運は人の喜びを我がことのように喜べる人に集まる
15真のブランドには満足しない謙虚さと信念、志がある
  • ただ一筋に焼酎をつくり、その土地の文化を守る
第2章まとめ あなたが会社を経営する目的は何か
第3章 企業の永続成長に欠かせないもの
16NO TRY, NO SUCCESS.
  • 「お客様の面倒くさい」を解決することで成長し続ける
17腐った肉は食べない 戦略の失敗は戦術ではカバーできない
市場は半減でも売上を倍増させる人を大切にする経営
18経営で大切なのは本当は地味なことにある
  • 目的と手段を履き違えず人を幸せにする経営を実践
19経営者は人・モノ・カネに責任を持たなければならない
  • 社員に責任を持ち、社会に必要なものをつくる
20夢は掛け算、日々は足し算、努努 ( ゆめゆめ )
  • 幸せ日本一、一人ひとりの幸せを実現する会社を目指す
21世界でいちばん目立たない社長になる
  • 年輪経営を指針とし、「いい会社」と言われ続ける
22〝見えない建設〟で組合員とのより近い関係をつくる
  • 多くの生協の店舗が赤字の中で健闘している理由
23他店を見ないでほしい 真似したくなるから
  • 本当に大切なのは地域のお客様から学ぶことにある
第3章まとめ 企業を永続させる3つの精神はあるか
第4章 モチベーションを高める言葉
24蒔かぬ種は生えない 種はいつか大きく花を開く
  • お客様と社員一人ひとりと向き合いV字回復を果たす
25どう生きるも人生! 社員に最高の舞台を提供したい
  • 「日本一幸せな会社」の常識破りのルール
26伝わらないのは 伝える側の力量がないから
  • 従業員の能力開発はまず相手を理解することにある
27無茶はあかん!でも、無理はしてやりなはれ!
  • 増収増益を続ける絶対に値引きしない単品ばねメーカー
28制度ファーストではなく人ファースト
  • 社員を十把一絡げでなく、一人ひとりと向き合う
29一隅を照らし、社員一人ひとりと向き合う
  • 企業経営で大切なことを教えてくれる社員たちの写真
30自分と自分の愛する家族の幸せのために働いている
  • 目に見えない組織風土·体質を耕してこそ人は育つ
31現場が稼いだお金を 本部が無駄に使えない
  • 小さな本社が示すこの会社が大切にしていること
第4章まとめ モチベーションの高い会社は例外なく好業績
おわりに
  • 参考文献
  • 「人を大切にする経営学会」のご案内

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