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最強のNo.2 会社と社会で突き抜ける最強のNo.2を極めろ!

発売日: 2013/4/15 想定ページ数: 208ページ ISBN: 9784799313114 全文検索: 非対応
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曽山哲人38歳。
真面目キャラを意識した“普通”の新入社員。
結果もいつも“そこそこ”だった。
「突き抜けたい」と思い、試行錯誤を重ねた私は、会社で成果を上げるために「No.2」を極めることで、自分の仕事をつくっている。

この本は厳しいと言われる時代を素直かつしたたかに生き抜くための曽山哲人の「サバイバル・マニュアル」だ。
目次プレビュー
  • 普通であることが不安だと思っている人へ
  • LEVEL 0 会社と社会で突き抜ける
  • LEVEL 1 選ばれるのではなく、選ぶ
普通であることが不安だと思っている人へ
  • 0.01 組織視点の問いを持て
  • 0.02 「ANDの才能」を磨け
  • 0.03 素直であれ
  • 1.01 伸びる市場を見極めろ
  • 1.02 やりがい経験を計れ
  • 1.03 人事だけで判断するな
  • 2.01 決断経験を重ねろ
  • 2.02 自分の意思を表明しろ
  • 2.03 大きな志を持て
  • 2.04 覚悟ある愚直さで進め
  • 2.05 健全なしたたかさを持て
  • 2.06 ネガティブは我慢しろ
  • 2.07 自分の考えを発信しろ
  • 2.08 社内に相談相手を持て
  • 2.09 出すべき成果から逆算しろ
  • 3.01 ついていくNo.1を決めろ
  • 3.02 No.1に依存はするな
  • 3.03 No.1とシンクロしろ
  • 4.01 自分の強みで戦え
  • 4.02 上司と一枚岩になれ
  • 4.03 感情と行動を切り離せ
  • 4.04 自分と相手が違うことを理解しろ
  • 4.05 「受け止め力」を鍛えろ
  • 4.06 自分の役割を演じろ
  • 4.07 信頼残高を増やせ
  • 4.08 ホウレンソウで期待を超えろ
  • 4.09 結論は1つ、説明は3つに絞れ
  • 4.10 言いにくい主張は紙に書いて持参しろ
  • 4.11 相手の感情に訴えろ
  • 4.12 話す前に、聞け
  • 4.13 会社と顧客の利益を生み出せ
  • 4.14 他者には共感、自分には自信を持て
  • 5.01 成果を上げる目標を持て
  • 5.02 目標設定力を鍛えろ
  • 5.03 目標を行動につなげろ
  • 5.04 必要な役割を書き出せ
  • 5.05 体重の乗せどころを決めろ
  • 5.06 成果を出せる人を見極めろ
  • 5.07 適切な評価で成長を促せ
  • 5.08 組織の評価軸を合わせろ
  • 5.09 面談で評価をすり合わせろ
  • 5.10 社内外の協力者を増やせ
  • 5.11 成果を生み出す仕掛けをつくれ
  • 5.12 マンネリを打破しろ
おわりに

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