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ミリオネーゼのコミュニケーション術

発売日: 2006/4/27 ISBN: 9784887594616 全文検索: 非対応
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女性には、男にわからない苦労もあれば、華もある。 ビジネスメールの新常識は? 年上の部下にどう注意するか? パーティで覚えてもらうには? スタッフのモチベーションを高めるには? お酒やゴルフのつきあいは必要なの? 女性リーダーたちが実経験から得た、コミュニケーションのノウハウを一挙公開! (本書は2006/04/27に小社より刊行された書籍を電子化したものです)
目次プレビュー
  • はじめに
  • ❶ コミュニケーションの基本
  • ❷ 言葉以外のメッセージ
はじめに
  • ① コミュニケーションは、話す技術と聞く技術
  • ② 嬉しい一言が、人間関係を円滑にする
  • ③ 感謝・お礼の言葉は「乱発」していい
  • ④ 相手の話を聞くときの三つのポイント
  • ⑤ 話を引き出すテクニック1
  • ⑥ 話を引き出すテクニック2
  • ⑦ 話す内容や手段は相手に合わせる
  • ⑧ 場の共有が好意、共感、信頼感につながる
  • コラム❶ 相手によって態度を変えるといっても……
  • ① 「電話で「声美人」になろう
  • ② 身振りや手振りより、表情と「目の力」
  • ③ 洋服のスタイルもメッセージのうち
  • ④ 話したいことは書いて、声に出して読む
  • ⑤ 信念を変えることなく自分を変える
  • ⑥ 美しい日本語を話す習慣を
  • コラム❷ とっさのウソは記録しておく
  • ① まずはビジョンとミッションを語ろう
  • ② リーダーこそ部下に報連相を
  • ③ スタッフのモチベーションを高めるには
  • ④ 「やってみせる」「任せる」が心構え
  • ⑤ 「ことあげ」をし、成功体験を共有する
  • コラム❸ 「まず数字。それから政治」と考えよう
  • ① 部下に本音で語る、弱みを見せる
  • ② 部下の存在を自分の上司にアピールする
  • ③ 褒めるのに技術はいらない
  • ④ 叱るのには技がいる
  • ⑤ 感情で行くか、理性で行くか
  • ⑥ 部下を伸ばす一言、潰す一言
  • ⑦ 「ダメな部下」にこそ期待しよう
  • ① まずは上司の性格を見極める
  • ② 反論しなければいけないとき
  • ③ 企画や提案を通したいとき
  • ④ キーパーソンをつかまえる
  • ⑤ 謝るタイミングと「怒られ慣れる」
  • ⑥ ダメな上司をどうするか
  • コラム❹ 小さな声で言うべきこと、言わないでおくべきこと
  • ① 年上の部下との接し方
  • ② 他部署とうまく付き合う
  • ③ インフォーマルコミュニケーションの是非
  • コラム❺ ネガティブな会話も、ときには認めよう
  • ① ビジネスメールの新常識
  • ② 同報メール、CCの落とし穴
  • ③ 大量のメール、どう処理するか?
  • ④ メールを使うべきとき、使わないほうがいいとき
  • ⑤ ブログを活用しよう
  • ⑥ ネットコミュニティ、粟飯原流の作り方
  • コラム❻ 携帯電話のコミュニケーション
  • ① 初対面の相手と会うときは
  • ② パーティで覚えてもらうには
  • ③ パーティで誰と話すか
  • ④ 勉強会や少人数の場での上手な会話術
  • ⑤ 会った人が覚えられないときは
  • ⑥ 会った人といい関係を築くには
  • ⑦ 社外のいい関係が、社内の人間関係を変える
  • ⑧ プレゼンテーションと講演のコツ
  • コラム❼ 手紙はミリオネーゼを演出する
おわりに

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