メニュー

99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ

発売日: 2013/6/15 想定ページ数: 200ページ ISBN: 9784799313299 全文検索: 非対応
★★★★★ ★★★★★ 0件
リーダーなんてただのコツ!?

37万部突破『99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ』の著者が贈る、カリスマ性も成績も才能もいらない、リーダーになるための82のテクニック。

こんな風に思ったことはありませんか?

●リーダーはメンバーより仕事ができなければいけない
●メンバーに好かれているかいつも不安
●リーダーに二言があってはならない
●メンバーの褒め方、叱り方がわからない
●メンバーのモチベーションがあまりに低い
●成長したいと思っているメンバーがいない
●メンバーへの指示の出し方がわからない
●「かわいそうだから」が口グセになっている
●威厳を保つためにときどき大きな声を出してしまう
●チームの一体感がつくれない
●リーダーは孤独に耐えなければいけない


リーダーに求められる能力は、決して特別なものではありません。
たとえば上記を解決するのに必要なのは、実は「コツ」かもしれません。
「コツ」とはスポーツでいえば「フォーム」や「型」のようなもの。
まずはこれを身につけ、愚直に実践、継続すれば、どんな人でもリーダーになることができるとともに、これが成功する最短の道かもしれません。

このコツを知っているか知らないかは、あなたのパフォーマンスをとても大きく左右します。
実は99%の人がしていない、でも効果絶大なリーダーのコツ。
それを本書はご紹介していきます。
目次プレビュー
  • はじめに
  • CHAPTER1 メンバー選びのコツ
  • CHAPTER2 仕事の依頼のコツ
はじめに
  • 1 4番バッターばかり集めない
  • 2 「自分がトップ」のチームにしない
  • 3 異分子を入れる
  • 4 性格の違いを大事にする
  • 5 多様性を意識する
  • 6 相談できる人を一人は入れる
  • 7 イエスマンに注意する
  • 8 適宜シャッフルする
  • 9 最後は本人に決めてもらう
  • 1 積極的にお願いしていい
  • 2 ビジョンを添える
  • 3 メリットを添える
  • 4 感情を添える
  • 5 箸の上げ下ろしまで口出ししない
  • 6 決まったら実行してもらう
  • 7 バランスは考えない
  • 1 評価を伝える
  • 2 手がらは必ずメンバーに渡す
  • 3 その場で・具体的に・心からほめる
  • 4 間接的にほめる
  • 5 ネチネチ言わない
  • 6 安い同情はしない
  • 7 説明できない引き上げをしない
  • 8 「不公平」は評価で救う
  • 1 メンバーのSOSは最優先で対応する
  • 2 感情的にならない
  • 3 感謝を伝える
  • 4 悪い話は対面で聞く
  • 5 全権掌握する
  • 6 矢面に立つ
  • 7 チームを守る
  • 8 メンバーの顔をつぶさない
  • 9 自分のミスは素直に認める
  • 10 安易に謝罪しない
  • 1 とにかく決める
  • 2 一貫性を保つ
  • 3 朝令暮改を恐れない
  • 4 「やるべきこと」と「やりたいこと」の二軸で考える
  • 5 キーワードを浸透させる
  • 6 能動的なチームをつくる
  • 7 1対1で話す
  • 8 間接的に人を動かす
  • 9 どうでもいい部分は妥協させる
  • 10 細かいことはあえて言わない
  • 11 「私たち」と言う
  • 12 現場を見る
  • 13 「言い訳」でなく「解説」する
  • 14 できるだけ手順化する
  • 1 安心させる
  • 2 関心をもつ
  • 3 悪口を言わない
  • 4 やる気に火をつける
  • 5 方向づけをする
  • 6 「話す」より「聞く」
  • 7 任せる
  • 8 大人扱いする
  • 9 相談する
  • 10 情報を積極的に渡す
  • 11 ライバルをほめる
  • 12 「温度差」を受け入れる
  • 13 失敗してもチャンスを与える
  • 1 リーダーはなぜ人を育てるのか?
  • 2 「文句」と「意見」を区別する
  • 3 昔話をしない
  • 4 自分の価値観で考えない
  • 5 「転職したい」と言われたら
  • 6 1日1%でも成長させる
  • 7 自分も学び続ける
  • 8 リーダーを育てる
  • 9 リーダーの靴をはかせる
  • 10 「院政」を敷かない
  • 1 上機嫌でいる
  • 2 ため息をつかない
  • 3 いつでも暇をよそおう
  • 4 気負いすぎない
  • 5 完璧であろうとしない
  • 6 知ったかぶりをしない
  • 7 「孤独」を受け入れる
  • 8 他人を頼る
  • 9 影響力を自覚する
  • 10 誹謗中傷は相手にしない
  • 11 性善説をつらぬく
おわりに
河野英太郎
1973年岐阜県生まれ。
日本アイ・ビー・エム株式会社 部長
株式会社Eight Arrows 代表取締役
東京大学文学部卒業。同大学水泳部主将。グロービス経営大学院修了(MBA)。
大手広告会社、外資系コンサルティングファーム等を経験。2002年以降日本アイ・ビー・エム株式会社にて、コンサルティングサービス、人事部門、専務補佐、若手育成部門リーダー、サービス営業、ソフトウェア営業などを歴任。
著書に累計120 万部の『99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ』シリーズ(ディスカヴァー)、『現代語訳 学問のすすめ』(SBクリエイティブ)、監修書に『世界のエグゼクティブが学ぶ 誰もがリーダーになれる特別授業』(翔泳社)がある。
Blog: http://eitarokono.hatenablog.com/
Facebook: https://www.facebook.com/kono.eitaro
Twitter: @eitarokono
この著者の書籍一覧

まだレビューが投稿されていません